あなたの経験が
地域貢献につながる
“プロ経営者”という選択肢。
組み紐人材バンクは、承継課題を抱える地域企業に
経営者として参画していただける人材を募集しています。
組み紐人材バンクは
価値ある企業の意思を紡ぎ、
次の世代へつなぎます。
後継者の不在や育成リソースの不足など、
地域企業が抱える承継課題は多岐にわたります。
私たちは、経営者として活躍できる人材を
地域企業へとつなぐことで、
承継課題解決を支援する取り組みを行っています。
組み紐人材バンクは、
経営者として実務に参画していただく人材と
私たちが出会い、
共に地域企業を支援するための仕組みです。
人材紹介サービスと大きく異なる点は、
経営参画中のあなたは経営者でもあり、
プロジェクトメンバーの一員でもあるということ。
参画中も、株式会社決断サポートや
決断サポートグループ内士業事務所との連携体制・
サポート体制が続きます。
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サービス展開エリア
- 主な支援対象は、三重県・愛知県・岐阜県を中心とする地域企業。
- 三重県・愛知県・岐阜県を主軸に、奈良県・滋賀県など、三重県に隣接するエリアを対象としています。
このような方を求めています
- 地域にゆかりがあり、
経営経験を活かしたいと
考えている方 - 経営を担う立場として、
一定期間しっかり関わる
覚悟がある方 - これまでのご経験を、
地域や企業のために
活かしたいと考えている方
経営を引き受けたその先の選択肢
※全ての案件で上記全ての選択肢があるわけでは
ありません。
企業の状況や承継方針により、関わり方やその後の選択肢は異なります。
ご紹介求人例
経営者として関わっていただく
案件の一例
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食品・外食
- 求められている役割
- 老舗飲食ブランドの第二創業を率いる経営責任者
関わり方
代表取締役社長
報酬目安
年収1,200万円〜
地域で高い知名度を誇る老舗飲食企業。新店舗開業と店舗拡大、商品刷新を進める成長フェーズにあり、営業戦略と現場改革を主導できるリーダーを求めています。
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建設・土木
- 求められている役割
- 地域インフラを支える建設会社の再成長を牽引する代表取締役社長
関わり方
代表取締役社長
報酬目安
年収1,500万円〜
公共工事を主力とする創業60年の建設会社で、世代交代期を迎えている。組織改革と収益体質強化を担うことで次代の経営基盤を築くことができる、実行力ある経営者を募集しています。
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IT・システム開発
- 求められている役割
- 高い技術力を持つIT企業の経営体制を高度化するCFO
関わり方
財務担当取締役
報酬目安
年収1,200万円〜
大手企業と安定的な取引を行っているシステム開発会社。IPO準備や管理体制強化を見据え、資本政策・財務戦略・内部統制を統括できる財務責任者を募集しています。
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医療・介護
- 求められている役割
- 地域医療を支える介護事業の経営を統括する代表取締役社長
関わり方
代表取締役社長
報酬目安
年収1,200万円〜
複数施設を展開する介護サービス企業。創業者引退に伴い、現場と経営の両立を図りながら、組織マネジメントと事業拡大を担う経営者を求めています。
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製造業・BtoB部品メーカー
- 求められている役割
- 独自技術を持つ部品メーカーの営業改革と販路拡大を主導する責任者
関わり方
取締役営業本部長
報酬目安
年収1,000万円〜
独自技術を持つ精密部品メーカー。国内依存からの脱却と新規市場開拓が課題であり、営業組織の構築と売上拡大を牽引できる責任者を募集しています。
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小売・ライフスタイル
- 求められている役割
- 地域密着小売チェーンの経営基盤を再構築する取締役
関わり方
取締役（経営企画責任者）
報酬目安
年収1,000万円〜
複数店舗を展開する生活関連小売企業。事業承継後の変革期にあり、収益管理・DX推進・多店舗戦略を担うことで次の成長ステージを描ける経営人材を求めています。
経営参画までの流れ
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1.ご相談
電話・フォーム・LINEから、現在の状況やご関心をお聞かせください。
内容にご同意いただくまで、登録や応募をしていただく必要はありません。 -
2.ご面談
これまでのご経験や、関わり方などに関するご意向を率直にお聞かせください。
守秘義務を徹底いたしますので、在職中の方も安心してお話しください。 -
3.案件・参画方法の検討
クライアント企業の状況や課題についてご説明します。
役割・期間・条件など、双方にとってベストな形を検討します。 -
4.経営への参画
内容に合意いただけた場合は、
経営者として企業の経営に参画していただきます。
※在職中の方もご相談いただけます。
※全てのご相談が参画につながるとは限りません。
よくあるご質問
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Q.現在在職中ですが、相談や登録は可能ですか？
A.可能です。在職中の方からのご相談も多く頂いています。守秘義務には十分配慮し、ご希望に応じた連絡方法・タイミングで対応しますので、安心してご相談ください。
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Q.三重県外に住んでいますが、大丈夫ですか？
A.問題ありません。案件は三重県・愛知県・岐阜県を中心とした地域企業が多いですが、Uターン・Iターンを含め、居住地については柔軟に対応いたします。
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Q.具体的な報酬体系はどのようになっていますか？
A.案件や関わり方によって異なります。役割（代表取締役、取締役、CFOなど）や期間に応じて、個別にご相談のうえ報酬体系を決定します。年収だけでなく、関わり方やミッションを重視したご提案を行っています。
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Q.必ず経営に参画できるのでしょうか？
A.全てのご相談が参画につながるわけではありません。企業側の状況やタイミング、ご相談者様のご経験・ご意向との相性を踏まえ、双方にとって最適な形を検討します。
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Q.初回相談時に応募や登録が必要になりますか？
A.必要ありません。まずは状況を伺うご面談から始めています。ご納得いただいた場合のみ、次のステップをご案内します。
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Q.守秘義務は守られますか？
A.企業情報・個人情報共に、守秘義務厳守を厳守します。安心してご相談ください。
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Q.年齢制限はありますか？
A.年齢制限はありません。これまでのご経験や、経営への関わり方などに対するお考えを重視しています。実際に、幅広い年代の方からご相談を頂いています。
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Q.面談はどこで行いますか？
A.オンラインまたは対面で行います。初回はオンラインでの面談が中心ですが、内容や状況に応じ、対面での面談をご提案する場合もあります。対面の場合は、株式会社決断サポート本社にて行います。
